Brainboard - Gedächtnis, Lernen, Mnemotechnik

Hallo.

Ich habe im Januar einen Einstellungstest bei einer großen Versicherung zu bestehen und benötige Eure Hilfe. Ein Teil des Test ist nämlich eine Merkfähigkeitsaufgabe.

Hierbei werden auf einem PC-Bildschirm für etwa 5 - 8 Min. insgesamt 8 Bilder von Personen mit Namen und Geburtstag eingeblendet. Es handelt sich um abstrakte Alltagsnamen. Wenn man mit dem Mauszeiger auf die Person fährt, werden weitere Informationen eingeblendet. Dies sind z.B. Beruf, Telefonnummer, Hobbies, Familienstand, Raucher/Nichtraucher,...) Nach etwa 5 - 8 Min verschwindet die Seite.

Nun geht es mit anderen Testaufgaben weiter. Nach etwa 1 - 2 Std. kommen dann plötzlich Fragen zu den Personen in alle Richtungen. Zum Bsp.: - Fragen nach Namen und Foto Aber auch: - Welche Telefonnummer hat die Person xy? - Welche Hobbies haben nur Personen die Nichtraucher sind? - Welchen Beruf hat die Person mit der Telefonummer xxxxxx ? - usw....

Wer kann mir nun ein System oder eine Strategie nennen, wie ich mir die benötigten Daten für etwa 2 Std einprägen kann und sie danach wieder in allen möglichen Kobinationen abrufen kann?

Vielen Dank für Eure Hilfe.

Schau mal unter Loci-Methode(Routenpunkte), Namen merken, sowie dem Majorsystem. Das sollte alles hier im Forum erklärt sein.

Hallo Malte,

vielen Dank für Deine Antwort.
Ich habe mir die von Dir genannten Systeme einmal kurz angeschaut. Sie scheinen recht umfänglich und kompliziert zu sein.
Ich benötige ein System oder eine Strategie, die ich innerhalb kurzer Zeit erlernen und umsetzen kann, um mir die genannten Personendaten zu merken.
Die Loci-Methode (Routenpunkte) wäre ideal, ich kann nur keinen Bezug zu meinen Persondaten erkennen bzw. wie ich die Infos verküpfen soll.
Leider bin ich im Mnemotechnik-Bereich (noch) absoluter Neuling
Da ich für den Test noch andere Sachen lernen muss, kann ich mich nicht nur der Merkfähigkeit widmen.

In einer anderen Übung des Tests werden von einem Bus imaginäre Bushaltestellen abgefahren, die man anschließend nennen muss. Hierfür habe ich mir die Zahlen-Bild-Methode von Geisselhard angeeignet, um so die richtige Reihenfolge hinzubekommen. Das klappt eigentlich ganz gut.

So etwas in der Art suche ich auch für die Personendaten ?

Ist Euch da was bekannt ????

Gesichter merken / Namen merken ist eine klassische Gedächtnissport-Disziplin. Die mir bekannte Strategie ist, sich ein deutliches Merkmal der Person rauszupicken und daran anzuknüpfen. Z.B. die Frau mit der großen Nase heißt Sarotti. Dann kannst du dir vorstellen, dass du ihr flüssige Schololade über die Nase kippst... oder was auch immer. Aber ich will nicht in fremden Gefilden wildern, Boris kann das sicherlich besser erklären:

http://www.boriskonrad.de/namen-merken/

Die Geburtstage würde ich dann in eine Geschichte mit einfließen lassen. Monate kann man gut verbildern, z.B. Januar einen Schneemann. Telefonnummern im Master-System in eine kurze Geschichte verpacken.

Wow das klingt nach einer ziemlich anspruchsvollen Aufgabe für einen Einstellungstest. Als was bewirbst du dich denn? Geht das vielleicht in Richtung persönliche Assistenz, die jederzeit für den Chef alle Daten zu den Kunden und Geschäftspartnern parat haben muss?